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2014年1月18日，以“征程 夢(mèng)想 再出發(fā)”為主題的公司2013年總結(jié)暨表彰大會(huì)隆重召開(kāi)。公司中層以上管理人員、2013年度最佳和優(yōu)秀員工以及獲得忠誠(chéng)獎(jiǎng)的員工代表近200人參加了此次會(huì)議。

會(huì)議開(kāi)始，全體參會(huì)人員通過(guò)“2013年度大事記”回顧了公司過(guò)去一年的歷程。之后，由各部門(mén)的分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門(mén)2013年工作總結(jié)與2014年工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)。隨后，公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理于銳做了2013年公司工作總結(jié)和2014年工作計(jì)劃。2013年在內(nèi)部資源不足、外部復(fù)雜的環(huán)境下，公司克服各方困難，齊心協(xié)力實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)。2014年我們的總體發(fā)展思路是：夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)中求進(jìn)；精益管理，降本增效；堅(jiān)持創(chuàng)新，增強(qiáng)能力；整合協(xié)調(diào)，強(qiáng)化執(zhí)行。于總還針對(duì)管理干部們提出了要求：要做到寬胸懷，善策劃，巧溝通；精專業(yè)，勇創(chuàng)新；誠(chéng)于言，敏于行，行必果。
 
之后，公司領(lǐng)導(dǎo)分別為五年、十年、十五年忠誠(chéng)獎(jiǎng)以及最佳、優(yōu)秀員工的獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行了頒獎(jiǎng)。公司每年例行的忠誠(chéng)獎(jiǎng)及最佳、優(yōu)秀員工評(píng)獎(jiǎng)，不斷激勵(lì)著全體員工為了公司的強(qiáng)大和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)而努力！下午，參會(huì)人員集體參加了精益六西格瑪?shù)呐嘤?xùn)課程，公司今年將在全公司范圍內(nèi)推行精益六西格瑪?shù)睦砟?，并成立?xiàng)目小組，利用精益六西格瑪?shù)墓ぞ?，?shí)現(xiàn)解決問(wèn)題、優(yōu)化管理的目的。