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為推進公司民主監(jiān)督和民主管理工作，經(jīng)公司總經(jīng)辦會議決定，并報請公司黨支部批準， 2018年4月8日下午，2018年第一次職工代表大會在公司隆重召開。公司董事長兼總經(jīng)理、黨支部書記于銳以及副總經(jīng)理兼工會主席張信紅、副總經(jīng)理楚晨曦、助理總經(jīng)理岳陽等領(lǐng)導出席本次代表會議。

本次職代會應(yīng)到職工代表100人，實到97人，人數(shù)和表決比例符合相關(guān)規(guī)定，合法有效。

會議由行政總監(jiān)、第二屆工會委員余蕓主持。在余蕓總介紹了本次會議召開背景、職工代表選舉情況、會議主要議程等內(nèi)容后，大會進入第一項議程，首先審議公司2018年《集體合同》、《集體合同工資專項協(xié)議》草案。此草案已于4月4日召開的“公司2018年集體合同、集體工資專項協(xié)議”協(xié)商會上，由職工代表及公司管理層雙方平等協(xié)商通過、并一致決定提交本次職代會審議。經(jīng)過對兩份合同協(xié)議內(nèi)容的詳細講解、職工代表和公司領(lǐng)導的提問答疑互動環(huán)節(jié)，以舉手表決的方式全票通過。

隨后，人力資源部代理總監(jiān)程晶向與會代表介紹了公司2018年修訂版的《員工手冊》，并對職工代表提出的問題進行了解答。經(jīng)代表舉手表決，全票通過。

最后，進行了第三屆工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會選舉工作。選舉前，分別聽取了第二屆工會主席張信紅所作的“堅持黨的領(lǐng)導，維護職工權(quán)益，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和社會責任同頻共振”的工作報告以及第二屆工會經(jīng)費審查委員劉麗娟作的“經(jīng)費審查報告”。本屆工會在豐臺園區(qū)工會和公司黨支部的領(lǐng)導下，積極配合黨支部做好黨的路線、方針、政策的貫徹落實，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，認真履行工會職能，在完善黨工共建、促進民主管理、維護員工權(quán)益、積極開展有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系系列活動以及慈善公益等方面，做了大量的工作。使員工們充分的感受到公司工會是一個溫暖的職工之家。上屆工會的工作也為下一屆工會工作打下堅實的基礎(chǔ)。

在選舉環(huán)節(jié)，全體代表進行無記名投票，在監(jiān)票人的監(jiān)督下進行投票、唱票、計票，選舉產(chǎn)生了公司第三屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會共計9名成員。

公司董事長兼總經(jīng)理于銳女士在總結(jié)講話中表示，職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理和監(jiān)督權(quán)力的機構(gòu)，工會依照法律規(guī)定，通過職工代表大會組織職工參與公司的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，極大增加了員工對公司的責任感、歸屬感和忠誠感。今后，公司經(jīng)營發(fā)展的重大事項，包括涉及職工切身利益的決策，將更多的通過職代會的形式進行集體決策。同時，于總還高度肯定了上屆工會的各項工作，并希望新一屆工會成員能夠帶領(lǐng)全體會員，在公司黨支部的引領(lǐng)下，以企業(yè)經(jīng)營發(fā)展為目標，以職工權(quán)益為核心，充分調(diào)動廣大職工的積極性，發(fā)揮主力軍作用，推動公司各項業(yè)績可持續(xù)健康發(fā)展。

本次職代會圓滿完成了各項議程，在全體代表的熱烈掌聲中勝利閉幕。