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7月12日，為期兩天的北京科園2019年中工作總結(jié)會在密云圓滿落幕。會議以"匯聚、整合、提升、突破"為主題，吹響了下半年公司奮進拼博、確保業(yè)務(wù)目標(biāo)順利達成的集結(jié)號。北京科園及下屬子公司經(jīng)理以上人員參加了此次會議。會議由公司質(zhì)量負責(zé)人、助理總經(jīng)理付閃雷主持。

首先，由各部門負責(zé)人分別對本部門上半年工作情況進行認真總結(jié)及深度分析，找出問題與不足，同時對下半年工作進行了詳細規(guī)劃，朝著2019年度目標(biāo)奮力前行。

公司總經(jīng)理章前先生在隨后的公司年度工作總結(jié)中，充分肯定了上半年各部門所取得的成績，同時詳細梳理了存在的管理及業(yè)務(wù)問題，對下半年的整體目標(biāo)也做出了重要安排和部署。他指出，上半年公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健，全員上下一心，勇于拼搏，各業(yè)務(wù)部門努力確保任務(wù)指標(biāo)的達成，職能部門大力協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，不忘開源節(jié)流、創(chuàng)造價值。下半年北京科園人將凝心聚力、努力奔跑、不畏挑戰(zhàn)、再創(chuàng)輝煌！

之后，公司董事長于銳女士發(fā)表了重要講話，在肯定了公司上半年取得顯著成績的基礎(chǔ)上，從內(nèi)外環(huán)境變化、行業(yè)發(fā)展趨勢，以及公司戰(zhàn)略部署、內(nèi)控管理以及業(yè)績要求等方面進行進行工作指示，并要求中高管理團隊要有擔(dān)當(dāng)、有胸懷、有格局，在大方向上要不忘初心，統(tǒng)一思想，整合資源，努力尋求新的增長及突破點，竭盡全力完成年度業(yè)績目標(biāo)。

下午，公司特別邀請了藥械采購平臺專家、中國招投標(biāo)網(wǎng)高級顧問李志軒先生，為全體與會人員做了《新醫(yī)保主導(dǎo)下的醫(yī)藥市場趨勢與挑戰(zhàn)》主題演講。對時下新醫(yī)保形勢下的醫(yī)藥政策、市場動向、應(yīng)對策略、未來趨勢等幾個方面進行了深刻剖析和解讀。還邀請了漢龍律師事務(wù)所主任、國家藥品監(jiān)督管理局法律顧問高金波先生，對全員進行了《藥品流通企業(yè)合規(guī)經(jīng)營》培訓(xùn)。高律師通過經(jīng)典案例分析，國家相關(guān)法律解讀，以及合規(guī)經(jīng)營所需注意的重要事項等，讓所有與會人員受益匪淺，現(xiàn)場掌聲連連。

7月13日， “遠航2019北京科園中高層管理干部體驗式培訓(xùn)—行走的力量”項目在白河峽谷舉行。炎炎夏日中，管理團隊成員共同完成了13公里的徒步挑戰(zhàn)，一路上大家相互扶持，相互鼓勵，共同奮進，耐力和智慧得到了充分的體現(xiàn)，正如那句名言“一個人可以走很快，只有團隊才可以走更遠?！?nbsp;

本次會議，讓北京科園管理團隊增強了信心、堅定了決心，未來將帶領(lǐng)全體員工眾志成城、不畏艱難、萬眾一心、勇創(chuàng)佳績！